只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,
但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住
的旅店還真是麻煩,還好我發現了這個訂房網~
訂房快速而且又有優惠,還真的是省錢又省時
像這次我訂的這間伊藤屋旅館 (Ryokan Itoya)超推薦的因為
服務態度親切~住起來的感覺就好像在
自己家一樣可以讓我覺得很放鬆又自在如果有喜歡的話
不妨來看看
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
伊藤屋旅館 (Ryokan Itoya) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 伊藤屋旅館 (Ryokan Itoya) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於伊藤屋旅館
非住不可
簡介
如果您想尋找一家交通方便的箱根飯店，那沒有比伊藤屋旅館更合適的選擇了。 離市中心僅3km的路程，能確保遊人快捷地前往當地的旅遊景點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
同時伊藤屋旅館提供多種多樣的設施，令您在箱根期間的旅程更豐富。 飯店擁有一系列特色服務，例如：所有房型皆附免費WiFi, 公共區域WiFi, 停車場, 報紙, 圖書館。
體驗高質感的舒適休憩空間，部分客房配有浴巾, 室內拖鞋, 空調, 暖氣, 電話，讓您回房之後能好好地放鬆休息。 飯店的娛樂設施相當齊全，包括溫泉, 按摩, 花園。 不管您是哪一種類型的遊客，伊藤屋旅館都是來箱根的理想下榻飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場 (鄰近, 免費)
休閒娛樂設施
花園
按摩
服務與便利設施
吸菸區
商店
圖書館
接待設施
可帶寵物
可使用語言
日語
預訂與入住須知【必讀】
預訂後請通知下榻住宿所有住客之性別，以利準備合適的備品，謝謝。
08:00 PM後無法受理住客辦理入住。若您無法在規定時間前報到並辦理入住，預訂時請在「特殊需求」的「備註」欄位中註明預計抵達的時間，以利為您安排相關事宜。
若住客預訂含晚餐的住宿，請務必於06:00 PM前報到並辦理入住。若未依規定時間抵達，恕無法提供為您晚餐，且不可退費，敬請見諒。
08:00 PM後無法受理住客辦理入住。若您無法在規定時間前報到並辦理入住，預訂時請在「特殊需求」的「備註」欄位中註明預計抵達的時間，以利為您安排相關事宜。
- 入住客人的最低年齡要求為: 12 歲。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理入住的時間: 07:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 10:00 AM
前台服務時間至: 10:00 PM
交通資訊與服務
距離市中心: 3km
住宿概況
樓層總數: 2
客房總數: 13
客房室內電壓: 100
建築完工年份: 1888
最近裝修年份: 1992
停車服務
每日停車費: 0 JPY
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
行政院長賴清德核准軍公教人員明年加薪3%後，他今(26)日在行政院會上要求相關部會必須嚴格督導物價，不要讓物價上漲，否則加薪推升經濟發展的效益就會打折扣。
賴清德表示，這段時間經由內閣團隊的努力，經濟指標表現不錯。首先是股市，1萬點已經超過100天，外資連11天買超。第二是失業率，最近主計處公布為3.77%，這是十多年來同期的新低。第三是畢業生起薪已經升為2萬8（28K），也逐漸走出22K的低點。此外，9月的外銷及進口都破歷年紀錄，顯示商業貿易活動持續不斷加溫。
賴清德說，為了持續經濟發展，行政院決定在這個時候替公務人員加薪3%，也請私人企業跟進，也呼籲各大工商團體支持，甚至私人企業及大學也都該響應。
賴清德指出，這個時候，他希望交通部、、經濟部和國營事業，在穩定物價方面一定要發揮功效，否則政府加薪，但物價上漲，加薪推升經濟發展的效益就會打折扣，因此政府和國營事業一定要扮演穩定力量，他特別拜託各部會首長必須努力達成目標。
行政院長賴清德上任後，提出為軍公教加薪，希望藉此帶動企業一起為員工加薪，為響應這項措施，宜蘭縣政府調查縣內企業調薪狀況，共收到22件回函，其中16家企業明確表示有加薪計畫，有的企業甚至7月份已經開始調薪。而為鼓勵更多企業跟進，宜蘭縣政府今（11）日上午在縣民大廳與已經響應加薪的企業一起召開「宜蘭好薪情」記者會，籲請更多公司行號加入，將企業盈利回饋員工，提升勞工待遇。
代理縣長吳澤成在記者會致詞時表示，員工是企業最重要的資產，企業照顧員工，員工安心工作為企業打拼，更能激發士氣。雖說人在公門好修行，但其實企業老闆照顧員工也是一種修行，希望這些加薪行動，能夠帶動更多廠商提高薪資福利，一起為企業打拼。
今天出席記者會的企業包括五福化學製藥股份有限公司、台灣化學纖維股份有限公司、台灣塑膠工業股份有限公、杏輝藥品工業股份有限公司、興中紙業股份有限公司、圓心圓國際事業股份有限公司、勵億塑膠股份有限公司等，其中以包心粉圓聞名的圓心圓國際事業股份有限公司及台灣水泥股份有限公司蘇澳廠等企業，首先響應加薪政策，幫員工加薪3%以上。
而杏輝藥品工業股份有限公司、台灣化學纖維股份有限公司、台灣塑膠工業股份有限公則是每年都有調薪制度，五福化學製藥股份有限公司、燿華電子股份有限公司、香港商麥迪康亞太有限公司台灣分公司、達和環保服務股份有限公司、勵億塑膠股份有限公司、瑞鈦實業有限公司、新晶科技股份有限公司、昆盟化學工業股份有限公司、邦特生物科技股份有限公司、綺麗珊瑚有限公司利澤分公司等，則是依據員工表現給予3~5%幅度不等的加薪，興中紙業股份有限公司則是7月起，對於薪資在5萬元以下員工全面加薪。
▲代理縣長吳澤成表示，員工是企業最重要的資產，企業照顧員工，員工更能安心工作為企業打拼。（圖／記者李清貴攝 , 2017.10.11）
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